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코어정보

연봉계산기 협상전 꼭 사용해보기 (연봉실수령액표)

by 에프라 2024. 8. 29.

취업 전후 또는 연봉 협상 시즌이 되면 연봉에 대한 관심이 높아지면서 계산법이 궁금해질 수 있습니다. 각종 사이트에서 제공하는 연봉 계산기로 얼마의 금액이 공제되어 실제로 내 통장에 들어오는 금액이 얼마인지 알 수 있습니다.

 

 

목차

     

     

     

    연봉계산기 - 사람인

     

    첫번째로 소개해 드릴 연봉 계산기는 사람인에서 제공하는 기능입니다.

     

    노동OK에서 제공하는 연봉 계산기보다는 심플한 구성을 가지고 있어서, 부양 가족 수, 20세 이하 자녀 수, 비과세액 등의 입력만으로도 계산을 해볼 수 있습니다.

     

     

    예시로 3천 5백만원의 연봉을 예시로 계산해보면, 각종 공제 금액의 합계가 309,460원으로 나오고, 이를 빼고 나면 월 예상 수령액이 2,607,206원을 수령하게 될 것을 예상할 수 있습니다.

     

    하지만, 회사의 근로계약서 등의 내용도 참고하여야 하기 때문에, 계산된 금액과는 차이가 있을 수 있음을 알아두셔야 합니다.

     

     

     

    연봉계산기 - 노동OK

     

    다양한 연봉 계산기 사이트가 있지만, 개인의 급여와 회사의 부담액까지 한번에 볼 수 있는 노동OK의 연봉 계산기를 사용해보는 것이 편할 것 같습니다.

     

     

    예를 들어, 연봉을 3천만원을 받고 있으며, 부양가족 수가 본인 뿐이며, 회사 근로자 수가 150명 미만일 때, 연봉 계산기를 이용해 계산해 보겠습니다.

     

    연봉 계산해보기

     

     

    개인의 급여 기준으로 보면 공제 금액이 빠지지 않을 때, 달마다 250만원으로 계산됩니다.

     

    하지만, 국민연금, 건보료, 장기요양, 고용료 등과 함께 소득세와 지방소득세의 공제액 합계인 274,130원을 빼고 나면, 실제 월 수령액은 2,225,870원이 됩니다.

     

     

    이와 같이 연봉 계산기의 결과와 함께 회사가 부담해야하는 액수까지 함께 보여줍니다.

     

    각종 공제 금액 중에 회사의 업종에 따라서 금액이 달라지는 부분도 있으니, 이 부분은 회사측에서 이만큼을 부담하고 있구나 하고 이해하시면 좋을 것 같습니다.

     

     

     

     

    연봉계산기 - 네이버

     

    마지막으로 소개할 연봉 계산기는 네이버에서 제공하는 기능입니다. 사람인에서 제공하는 연봉 계산기와 비슷한 구성을 가지고 있습니다.

     

    비과세액, 부양가족수, 20세 이하 자녀수의 3가지 옵션만 입력하면 간단하게 연봉을 계산해 볼 수 있습니다.

     

    3천만원의 연봉을 예시로 계산할 때, 각종 공제 금액의 합계는 따로 계산을 해야 합니다.

     

    112,500+88,620+11,350+22,500+35,600+3,560 = 274,130

     

    공제 금액의 총 합은 274,130원이고, 이를 빼고 월마다 받게 될 금액은 2,225,870원 입니다.

     

    3가지의 연봉 계산기 중에서 노동OK의 기능을 사용하시는 것이 좀 더 계산법을 이해하기 편할 것으로 보입니다.

     

     

     

     

    연봉 실수령액표

     

    연봉 계산기로 직접 계산하는 방법이 아니고, 일정 연봉 단위로 각종 연봉 금액에 대하여 공제 금액과 함께 실수령액이 작성된 표를 참고하여 현실적인 이야기를 나누어 보았으면 합니다.

     

    🔽연봉 실수령액표 보기 (2024년)🔽

    연봉 실수령액표.xlsx
    0.02MB

     

     

    1. 연봉 계산기의 중요성

     

    사회 초년생이거나 직장 생활을 막 시작한 사람들은 연봉 계산기의 중요성을 쉽게 간과할 수 있어요.

     

    첫 월급을 받기 전에는 계약서에 명시된 연봉만을 보고 기대감을 가지게 되지만, 실제로 통장에 입금되는 금액이 기대 이하일 때 실망할 수 있어요.

     

    연봉 계산기를 통해 미리 예상 공제 금액과 실수령액을 파악하는 것은 예산 계획을 세우는 데 중요한 역할을 해요.

     

     

    2. 연봉 1000-2900만원 구간의 현실

     

    대부분의 사회 초년생들은 연봉 1000-2900만원 사이에서 첫 직장을 시작하게 돼요. 이 구간에서는 매달 200만원을 정확히 손에 쥐기 위해서는 연봉이 최소 2,700만원은 되어야 해요.

     

    그러나, 실제로 매달 받는 금액은 다양한 공제 항목들로 인해 200만원에 미치지 못할 가능성이 커요. 따라서, 기대와는 달리 생활비 예산을 조정할 필요가 있을 수 있어요.

     

    특히 9급 공무원의 초봉이 대략 2,500만원 정도라고 하지만, 실제로는 월 200만원을 넘지 못하는 경우가 많아요. 이는 공제 항목들이 월급에서 차지하는 비중이 크기 때문이에요.

     

    국민연금, 건강보엄, 장기요양보엄, 고용보엄 등 기본적인 공제 항목들 외에도 소득세와 지방소득세가 포함되어 있어, 실수령액이 줄어드는 거예요.

     

     

    3. 연봉 3000-5900만원 구간의 공제와 실수령액

     

    연봉이 3000만원을 넘어서면 실수령액이 크게 달라지기 시작해요. 예를 들어, 월 300만원의 수령액을 얻기 위해서는 연봉이 4,200만원 정도 필요해요.

     

    이때 공제되는 금액은 대략 45만원에 달해요. 4대 공제 항목인 국민연금, 건강보엄, 장기요양보엄, 고용보엄은 일정한 비율로 계산되지만, 소득세는 부양가족 수 등에 따라 달라질 수 있어요.

     

    이 구간에서는 소득세와 함께 지방소득세도 자동으로 조정돼요. 지방소득세는 소득세의 10%로 설정되기 때문에, 소득세가 증가하면 지방소득세도 같이 증가하게 돼요. 따라서 연봉이 높아질수록 공제되는 금액이 늘어나 실수령액이 상대적으로 적어지게 돼요.

     

     

    4. 연봉 6000-7900만원 구간의 실질적인 수령액

     

    연봉이 6000만원 이상인 직장인들은 상대적으로 높은 소득을 기대할 수 있지만, 공제 금액이 증가하면서 실수령액은 기대보다 적을 수 있어요.

     

    월 400만원의 수령액을 목표로 한다면, 연봉이 5,800만원 이상이어야 해요. 이 경우 매달 약 80만원이 공제되며, 이는 실수령액에서 상당한 영향을 미쳐요.

     

    이 구간에서 직장인의 만족도는 회사의 복지나 상여금에 따라 크게 달라질 수 있어요. 일부 대기업이나 중소기업에서 제공하는 다양한 혜택들은 공제된 금액을 상쇄할 수 있는 요소로 작용할 수 있어요. 따라서 연봉 외에도 회사에서 제공하는 복지 혜택에 대해 신중히 고려하는 것이 중요해요.

     

     

    5. 연봉 8000-9900만원 구간의 공제와 그 영향

     

    연봉 8000만원 이상을 받는 직장인들은 월 500만원 이상의 수령액을 기대할 수 있어요. 그러나 실제로는 연봉이 7,500만원 이상이어야 이 목표를 달성할 수 있으며, 이때 공제 금액은 세 자릿수를 초과하게 돼요. 급여 명세서에는 높은 연봉이 표기되지만, 실수령액은 예상보다 적을 수 있어요.

     

    특히, 이 구간에서는 소득세와 지방소득세의 비중이 크게 작용하기 때문에, 연봉이 증가할수록 실수령액에 큰 영향을 미치게 돼요. 하지만 중소기업이나 대기업에서 이 정도 연봉을 받는다면, 다양한 복지나 혜택이 함께 제공될 가능성이 높아 이러한 공제를 보완할 수 있어요.

     

     

    6. 연봉 계산기를 활용한 예산 계획

     

    연봉 계산기를 사용하면 연봉에 따라 공제되는 항목과 실수령액을 미리 계산할 수 있어요. 이를 통해 예산 계획을 세울 때 실수령액을 기준으로 생활비, 저축, 투자 계획을 세울 수 있어요.

     

    예를 들어, 매달 300만원 이상의 생활비가 필요하다면 연봉 계산기를 통해 필요한 연봉을 파악하고 그에 맞춰 계획을 세우는 것이 좋아요.

     

    연봉 계산기는 또한 연봉 협상 시 유용한 도구로 사용될 수 있어요. 예를 들어, 목표하는 실수령액에 도달하기 위해 필요한 연봉을 미리 계산해 두면 협상 과정에서 보다 명확한 기준을 제시할 수 있어요. 이는 특히 처음으로 연봉 협상을 진행하는 사람들에게 유익할 수 있어요.

     

     

    7. 공제 항목에 대한 이해

     

    연봉 계산기를 통해 공제 항목에 대해 자세히 이해하는 것도 중요해요. 국민연금, 건강보엄, 장기요양보엄, 고용보엄 외에도 소득세와 지방소득세는 연봉에 따라 비율이 달라질 수 있어요. 이를 이해하면 실수령액이 왜 예상보다 적은지, 그리고 어떻게 하면 이를 최대화할 수 있는지에 대한 전략을 세울 수 있어요.

     

    특히 소득세는 부양가족 수, 공제 항목 등에 따라 크게 달라질 수 있어요. 예를 들어, 부양가족이 많다면 소득세가 낮아지고, 이에 따라 실수령액이 늘어날 수 있어요. 따라서 자신의 상황에 맞는 공제 항목을 정확히 파악하고, 이를 연봉 계산기에 반영하는 것이 중요해요.

     

     

    8. 실수령액 표를 참고한 계획 세우기

     

    마지막으로, 실수령액 표를 참고하여 자신의 경제 계획을 세우는 것이 필요해요. 실수령액 표는 연봉에 따른 실수령액을 시각적으로 보여줘, 자신이 실제로 받을 금액을 보다 명확히 이해할 수 있게 해줘요. 이를 통해 재무 계획, 예산 편성, 저축 및 투자 전략 등을 효과적으로 수립할 수 있어요.

     

    예를 들어, 연봉이 3,000만원인 경우, 실수령액 표를 통해 월 평균 수령액이 대략 200만원 정도임을 알 수 있어요.

     

    이러한 정보를 바탕으로 생활비를 조정하고, 필요하다면 추가적인 소득을 올릴 방법을 모색하는 것이 좋아요. 연봉이 높아질수록 공제 금액도 증가하기 때문에, 실수령액 표를 참고하여 현실적인 계획을 세우는 것이 중요해요.